1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度。組織編制月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核?，F(xiàn)場文明生產(chǎn)管理和安全監(jiān)督、檢查。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備和資產(chǎn)管理。組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜等；
3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康與安全、環(huán)境、消防管理。編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度并監(jiān)督考核，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；跟蹤職業(yè)健康和安全、環(huán)境管理體系推進(jìn)和運(yùn)行。
4、能源管理工作。組織編制節(jié)能長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度節(jié)能舉措計(jì)劃并組織實(shí)施。
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
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