發(fā)放方式：每月15日?????
1、主管公司技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)（R&D）等；
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
4、對(duì)下屬企業(yè)、部門(mén)的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)；
5、對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。
6、根據(jù)圖紙核算產(chǎn)品原料成本+工藝成本，估算產(chǎn)品價(jià)值，核算供方報(bào)價(jià)
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；
3、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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