發(fā)放方式：每月15日?????
崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌化驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并落地檢測(cè)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保檢測(cè)工作合規(guī)高效，結(jié)果精準(zhǔn)可追溯。
2. 負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理，涵蓋人員排班、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核，解決檢測(cè)過程中的技術(shù)問題，提供專業(yè)指導(dǎo)。
3. 審核檢測(cè)數(shù)據(jù)與報(bào)告，優(yōu)化檢測(cè)方法，維護(hù)校準(zhǔn)儀器設(shè)備，管理試劑、樣品等物料，保障檢測(cè)能力與物料合規(guī)。
4. 監(jiān)督化驗(yàn)室質(zhì)量體系運(yùn)行，落實(shí)安全管理（含?；饭芸?、安全培訓(xùn)），配合內(nèi)外部質(zhì)量審核及整改。
5. 協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)控等部門的對(duì)接工作，匯總分析檢測(cè)數(shù)據(jù)并出具報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
崗位要求
1、專科以上學(xué)歷（化工、制藥、分析專業(yè)）
2、具備3年及以上化驗(yàn)室質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO 17025、GMP/GLP等質(zhì)量體系要求，有體系搭建、運(yùn)行及內(nèi)外部審核落地經(jīng)驗(yàn)。
3、經(jīng)驗(yàn)豐富工資可面議
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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