1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包括商品管理、人員管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定、分解門(mén)店年度及月度銷售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)門(mén)店整體及日常銷售運(yùn)營(yíng)工作，跟進(jìn)銷售資金回款。
4、負(fù)責(zé)本店面新員工培訓(xùn)及長(zhǎng)期培養(yǎng)工作，以及員工日?？记?、培訓(xùn)、考核等管理工作。
5、建立有效的客戶管理體系，提高客單價(jià)和轉(zhuǎn)化率；定期向總部提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
1、專業(yè)不限、學(xué)歷不限、年齡不限。
2、4年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上店長(zhǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)；有母嬰奶粉、醫(yī)藥、家裝、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)分析能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有合伙創(chuàng)業(yè)意向，具備責(zé)任意識(shí)與高績(jī)效產(chǎn)出能力，認(rèn)同合伙人機(jī)制。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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