1. 招聘崗位:管理培訓(xùn)生
2. 人才培養(yǎng):“金子計(jì)劃 — GOLD Plan”-管理培訓(xùn)生項(xiàng)目
“金子計(jì)劃”——“金”取自奧瑞金,“子”寓意傳承、延續(xù)和發(fā)展。
GOLD Plan的含義
G:Growth 成長;
O:Opportunity 機(jī)會;
L:Leadership 領(lǐng)導(dǎo)力;
D:Development 發(fā)展。
“金子計(jì)劃”培養(yǎng)的是奧瑞金后備管理人才,通過系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)和實(shí)踐培養(yǎng),使畢業(yè)生快速融入企業(yè),順利完成職業(yè)轉(zhuǎn)換,成為企業(yè)各領(lǐng)域的骨干和后備管理人才。
3. 招聘范圍
畢業(yè)1-5年內(nèi)往屆生,應(yīng)屆本科、研究生
任職要求
(1)畢業(yè)1-5年內(nèi)往屆生,應(yīng)屆本科、研究生
(2)機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、電氣自動化等理工科相關(guān)專業(yè);
(3)本科生英語CET-4、研究生英語CET6及以上水平者優(yōu)先錄用;
(4)正直、忠誠、敬業(yè);較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛能和團(tuán)隊(duì)意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,積極開朗,勇于創(chuàng)新,能夠承擔(dān)一定的壓力。
福利待遇:
月薪5000元,五險(xiǎn)一金足額繳納、帶薪年假、免費(fèi)體檢、免費(fèi)班車、提供免費(fèi)工作餐、年終獎、超產(chǎn)獎等;
工作時(shí)間:周一至周五 8:15-16:45,雙休,法定節(jié)假日正常休息。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
