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高層管理人員 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市? | ?經(jīng)驗(yàn)不限?| ?大專(zhuān)? | ?年齡不限? | ?招聘人數(shù)不限? | ?全職
五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利健康體檢通訊補(bǔ)貼餐補(bǔ)/工作餐
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專(zhuān)業(yè)要求
不限
崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)管理流程和規(guī)章制度的及時(shí)優(yōu)化調(diào)整;負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

崗位要求

1、具備一定的高端客戶(hù)資源和客戶(hù)分析、需求挖掘能力
2、熟悉公司產(chǎn)品,收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,及時(shí)分析和調(diào)整;
3、組織和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員多渠道開(kāi)發(fā),維護(hù)客戶(hù)資源;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

工作地址
山東省濰坊市·濰城區(qū)水庫(kù)路與濰膠路交叉口西500米路北
HR信息
王女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | HR
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