發(fā)放方式：每月10日?????
培養(yǎng)發(fā)展模式：入職后需在技術(shù)支持崗輪崗一年，1年后根據(jù)個人能力及公司安排轉(zhuǎn)技術(shù)型銷售崗。
1、商機開拓與價值挖掘：聚焦KA客戶，主動探尋潛在商機，精準捕捉合作可能性，積極搭建溝通橋梁，為后續(xù)合作開啟良好開端；
2、客戶維護與成單攻堅：負責(zé) KA 客戶的定期拜訪與深度維護，通過持續(xù)的跟蹤維護，深入了解客戶需求，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，主動推動合作進程，確保最終達成合作，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
3、銷售目標(biāo)攻堅與指標(biāo)達成：積極承接銷售任務(wù)及相關(guān)指標(biāo)，全力以赴，推動銷售業(yè)績穩(wěn)步增長;
4、項目全流程統(tǒng)籌與把控：全面主導(dǎo)項目現(xiàn)場的實施調(diào)度工作，對項目全流程進行精細化管理，從前期規(guī)劃到中期推進再到后期收尾，全程掌控節(jié)奏與細節(jié)，保障項目有序推進 ；
5、項目高效交付與閉環(huán)管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外部施工團隊，負責(zé)現(xiàn)場施工過程中的溝通協(xié)調(diào)、點檢、交付等工作，確保項目圓滿落地，實現(xiàn)從實施到交付的全閉環(huán)，提升客戶滿意度。
1、工科專業(yè)（電氣/自動化/機械/智能制造/暖通/控制工程-過程控制）優(yōu)先；
2、核心素質(zhì)：
①以結(jié)果為導(dǎo)向，具備強烈的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能聚焦核心指標(biāo)高效推進工作；
②可主動規(guī)劃工作、突破挑戰(zhàn)，始終保持積極進取的工作狀態(tài)；?
③思維靈活且邏輯性強，面對突發(fā)問題能快速拆解核心矛盾，制定針對性解決方案及落地執(zhí)行；
④踏實好學(xué)，積極主動，面對困難能積極主動尋找方案，工作不推諉有擔(dān)當(dāng)。
3、根據(jù)工作和項目需要，能夠適應(yīng)國內(nèi)出差。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
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