發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：4K?????
1.全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理，制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理制度、作業(yè)流程與 SOP。
2.統(tǒng)籌入庫(kù)、驗(yàn)收、上架、揀貨、復(fù)核、打包、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、退貨全流程管理，確保高效準(zhǔn)確。
3.負(fù)責(zé)庫(kù)存管控，保障賬物相符、庫(kù)存安全，控制呆滯料、損耗率，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。
4.合理規(guī)劃庫(kù)區(qū)布局、貨位管理、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備使用，提升庫(kù)容利用率與作業(yè)效率。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核與現(xiàn)場(chǎng)管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
6.對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流等部門(mén)，保障物料 / 成品收發(fā)順暢，滿(mǎn)足發(fā)貨需求。
7.落實(shí)倉(cāng)庫(kù)安全管理（防火、防盜、防潮、防破損、用電安全），杜絕安全事故。
8.推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化改善，使用 WMS/ERP 等系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與工作效率。
9.完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上制造業(yè) / 電商 / 商貿(mào)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，1 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
能力：
熟悉倉(cāng)儲(chǔ)全流程作業(yè)、庫(kù)存控制、盤(pán)點(diǎn)管理與現(xiàn)場(chǎng)管理
熟練使用 ERP/WMS 等倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)，熟練操作 Office 辦公軟件
具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決與抗壓能力
素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，注重?cái)?shù)據(jù)與效率。
其他：能適應(yīng)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，持有叉車(chē)證 / 消防相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
工作內(nèi)容
每日召開(kāi)班前會(huì)，安排當(dāng)日工作，檢查人員、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)狀態(tài)。
監(jiān)督入庫(kù)驗(yàn)收、上架、揀貨、打包、出庫(kù)、裝卸等作業(yè)規(guī)范執(zhí)行。
定期 / 不定期組織盤(pán)點(diǎn)，處理差異，確保賬實(shí)一致。
監(jiān)控庫(kù)存數(shù)據(jù)、發(fā)貨時(shí)效、差錯(cuò)率、破損率等關(guān)鍵指標(biāo)并持續(xù)改善。
管理倉(cāng)儲(chǔ)物資、耗材、設(shè)備（叉車(chē)、地牛、貨架、打包機(jī)等），做好維護(hù)保養(yǎng)。
處理異常：來(lái)料異常、發(fā)貨異常、庫(kù)存差異、客戶(hù) / 部門(mén)投訴等。
完善報(bào)表：出入庫(kù)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、績(jī)效報(bào)表、安全檢查記錄等。
持續(xù)優(yōu)化流程、降低成本、提升倉(cāng)儲(chǔ)整體運(yùn)營(yíng)水平。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話(huà)：0531-84992572