發(fā)放方式:每月30日????? 試用薪資:4K?????
提成方式:銷售額提成
崗位介紹
我們正在招聘英語基礎(chǔ)扎實(必須)、學(xué)習(xí)能力強、執(zhí)行力好、愿意長期發(fā)展的優(yōu)秀新人,作為公司重點培養(yǎng)的外貿(mào)/跨境電商管培生(儲備干部)。
入職后,公司將提供系統(tǒng)培訓(xùn),幫助新人逐步掌握外貿(mào)及跨境電商相關(guān)知識、業(yè)務(wù)流程和實操技能。培養(yǎng)初期通常會先從售后/客服等基礎(chǔ)崗位切入,優(yōu)先熟悉產(chǎn)品、訂單流程、客戶溝通及平臺規(guī)則,建立對公司業(yè)務(wù)的整體認知;后續(xù)再根據(jù)個人能力、學(xué)習(xí)情況及公司業(yè)務(wù)需求,逐步輪崗或轉(zhuǎn)崗至業(yè)務(wù)、運營、客戶管理等方向培養(yǎng),最終成長為公司核心業(yè)務(wù)骨干或基層管理人才。
崗位職責(zé)
學(xué)習(xí)并參與公司外貿(mào)及跨境電商業(yè)務(wù)流程,包括產(chǎn)品知識、訂單處理、客戶溝通、售后服務(wù)、平臺基礎(chǔ)運營等工作;
培養(yǎng)初期從基礎(chǔ)崗位入手,熟悉公司業(yè)務(wù)流程、工作標準及跨部門協(xié)作方式;
根據(jù)培養(yǎng)安排,逐步接觸并熟悉不同業(yè)務(wù)模塊,如售后客服、外貿(mào)業(yè)務(wù)、跨境電商運營、采購跟單、倉儲協(xié)作等;
協(xié)助上級完成日常業(yè)務(wù)處理、數(shù)據(jù)整理、報表匯總及基礎(chǔ)支持工作;
參與店鋪或平臺日常維護,如產(chǎn)品上架、信息優(yōu)化、活動配合、數(shù)據(jù)跟蹤等;
學(xué)習(xí)客戶開發(fā)、客戶維護及溝通技巧,不斷提升綜合業(yè)務(wù)能力;
完成公司安排的培訓(xùn)任務(wù)及階段性考核,作為后續(xù)定崗、晉升的重要依據(jù)。
培養(yǎng)方式
公司將通過“帶教培訓(xùn) + 實操學(xué)習(xí) + 崗位歷練 + 階段考核”的方式進行培養(yǎng)。
培養(yǎng)初期以熟悉業(yè)務(wù)流程和基礎(chǔ)操作為主,一般先從售后/客服相關(guān)工作切入,因為該崗位更適合新人快速了解產(chǎn)品、訂單、客戶問題及公司整體業(yè)務(wù)流程;在具備一定基礎(chǔ)后,再結(jié)合個人優(yōu)勢和公司需要,逐步往更適合的崗位方向發(fā)展。
培養(yǎng)方向
根據(jù)個人能力、英語水平、學(xué)習(xí)表現(xiàn)及公司業(yè)務(wù)安排,后期可往以下方向培養(yǎng)發(fā)展:
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 / 外貿(mào)銷售
跨境電商運營
客戶服務(wù)管理
采購/供應(yīng)鏈協(xié)同方向
團隊主管 / 儲備管理崗
任職要求
大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
英語基礎(chǔ)扎實,具備較好的英文閱讀、書寫及郵件溝通能力;
對外貿(mào)行業(yè)或跨境電商行業(yè)有興趣,愿意長期在本行業(yè)發(fā)展;
學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力好,做事認真負責(zé),能較快接受新知識、新流程;
具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識;
熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT;
愿意從基礎(chǔ)崗位做起,服從公司培養(yǎng)安排及崗位調(diào)配;
應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗者均可。
我們更看重你具備
英語基礎(chǔ)較好,愿意在外貿(mào)/跨境電商方向長期發(fā)展;
愿意從基礎(chǔ)工作做起,踏實肯學(xué);
對新事物接受快,執(zhí)行力強;
有責(zé)任心,有上進心,目標感明確;
能適應(yīng)成長型公司的工作節(jié)奏,并愿意通過學(xué)習(xí)和歷練不斷提升自己。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
