崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與服務(wù)端開發(fā)人員配合完成充電監(jiān)控平臺(tái)前端H5頁面的開發(fā)、功能實(shí)現(xiàn)與后期維護(hù);2、研究并改善用戶體驗(yàn),在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合前端技術(shù)建立或優(yōu)化頁面的交互方式;3、負(fù)責(zé)公司前端框架的基礎(chǔ)搭建,優(yōu)化產(chǎn)品前端性能;4、負(fù)責(zé)前端小組工作進(jìn)度和日常管理。任職要求:1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)有扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ);2、熟練使用HTML5、CSS、JavaScript,jQuery;3、熟悉一種常見的前端框架、庫、工具優(yōu)先,例如:AngularJS、React、Vue等;4、具有較好的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,并對(duì)前端的性能優(yōu)化、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深入的理解;5、對(duì)前端工程化與模塊化開發(fā)有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德和抗壓能力。福利待遇:1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;2、提供工作餐、加班餐,加班福利補(bǔ)貼;3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶青島;4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì);5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇;6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)等;7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與服務(wù)端開發(fā)人員配合完成充電監(jiān)控平臺(tái)前端H5頁面的開發(fā)、功能實(shí)現(xiàn)與后期維護(hù);2、研究并改善用戶體驗(yàn),在理解產(chǎn)品業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合前端技術(shù)建立或優(yōu)化頁面的交互方式;3、負(fù)責(zé)公司前端框架的基礎(chǔ)搭建,優(yōu)化產(chǎn)品前端性能;4、負(fù)責(zé)前端小組工作進(jìn)度和日常管理。任職要求:1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)有扎實(shí)的前端技術(shù)基礎(chǔ);2、熟練使用HTML5、CSS、JavaScript,jQuery;3、熟悉一種常見的前端框架、庫、工具優(yōu)先,例如:AngularJS、React、Vue等;4、具有較好的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,并對(duì)前端的性能優(yōu)化、交互設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)等有深入的理解;5、對(duì)前端工程化與模塊化開發(fā)有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn);6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德和抗壓能力。福利待遇:1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金;2、提供工作餐、加班餐,加班福利補(bǔ)貼;3、為應(yīng)屆畢業(yè)生提供住宿補(bǔ)貼,幫助本碩生落戶青島;4、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年底獎(jiǎng)金(13薪)、日常激勵(lì);5、為在職員工提供年度體檢、帶薪休假等福利待遇;6、為員工提供節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)等;7、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)等,為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);8、豐富多彩的團(tuán)建、文娛活動(dòng)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
