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一、招聘崗位n課程銷售專員：負責醫(yī)學類課程線上推廣、客戶溝通、訂單轉(zhuǎn)化及學員服務工作n銷售主管（項目經(jīng)理）：統(tǒng)籌團隊銷售工作，制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，兼顧項目管理與學員服務n二、工作模式n全程線上辦公（煙臺暫無線下辦公點，線下業(yè)務由北京總部老師全權(quán)負責），依托線上渠道開展客戶溝通、課程銷售、學員答疑等全流程工作，時間靈活兼顧效率，無需線下跑外勤。n三、崗位職責n（一）課程銷售專員n1.負責醫(yī)學類培訓課程的線上推廣與銷售，精準對接意向?qū)W員，講解課程優(yōu)勢、報考要求、學習規(guī)劃等核心內(nèi)容，促成課程報名成交；n2.做好學員全流程服務工作，從咨詢對接、報名指導到課后答疑，全程跟進學員需求，秉持優(yōu)質(zhì)服務意識，及時解決學員疑問，提升學員滿意度與口碑；n3.挖掘潛在客戶資源，維護老客戶關(guān)系，借助線上渠道拓展客源，積累客戶資源，助力個人業(yè)績穩(wěn)步提升；n4.配合團隊完成銷售任務，主動學習醫(yī)學培訓行業(yè)知識、課程內(nèi)容及銷售技巧，提升自身專業(yè)度與銷售能力；n5.服從工作安排，能接受合理加班，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真完成各項銷售及服務相關(guān)工作。n（二）銷售主管（項目經(jīng)理）n1.全面負責銷售團隊的管理工作，搭建完善的銷售流程，制定科學的銷售策略與業(yè)績目標，統(tǒng)籌團隊日常運營，帶領(lǐng)團隊高效完成銷售指標；n2.統(tǒng)籌助教團隊管理，協(xié)調(diào)助教老師配合開展銷售、學員服務工作，優(yōu)化團隊協(xié)作模式，提升整體工作效率與銷售轉(zhuǎn)化率；n3.把控銷售全流程，分析市場行情與客戶需求，優(yōu)化營銷方案，解決團隊銷售過程中遇到的難題，助力團隊突破業(yè)績瓶頸；n4.負責團隊成員的培訓、帶教與考核，提升團隊整體銷售能力、服務意識與專業(yè)素養(yǎng)，打造高執(zhí)行力、高戰(zhàn)斗力的銷售團隊；n5.兼顧項目整體運營，做好學員服務管控，保障服務質(zhì)量，維護機構(gòu)口碑，同時具備較強抗壓能力，應對業(yè)績壓力與突發(fā)工作；n6.配合總部完成各項工作部署，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)績復盤、工作匯報等，推動團隊與機構(gòu)業(yè)務同步發(fā)展。n四、任職要求n（一）通用要求（專員/主管均需滿足）n?具備良好的服務意識，待人熱情耐心、態(tài)度親和，善于溝通交流，能站在學員角度思考問題，用心做好服務；n?擁有出色的銷售能力，懂營銷、有銷售思路，具備較強的客戶開發(fā)、談判轉(zhuǎn)化能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；n?抗壓能力強，能接受合理加班（公司依法支付加班費），責任心強、執(zhí)行力到位，不推諉、不敷衍；n?熟悉線上溝通與銷售模式，熟練使用各類線上辦公、溝通軟件，有線上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；n?了解醫(yī)學類行業(yè)、醫(yī)學培訓相關(guān)知識者優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，認可機構(gòu)發(fā)展理念。n（二）銷售主管專項要求n?具備1年及以上銷售管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)、培訓行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；n?具備優(yōu)秀的團隊管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力與領(lǐng)導力，能有效調(diào)動團隊積極性，帶領(lǐng)團隊攻堅克難；n?具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力，能精準把控業(yè)績走向，及時調(diào)整銷售策略；n?有項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗，能兼顧團隊管理與項目運營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源者優(yōu)先。n五、薪資福利n?薪資待遇：底薪+高額提成+績效獎金+加班費+團隊獎勵，上不封頂，多勞多得，能力越強薪資越高，銷售主管額外享有團隊管理津貼；n?福利保障：完善的薪酬體系，正規(guī)加班補助，節(jié)日福利、帶薪培訓等，保障員工合法權(quán)益；n?成長空間：專業(yè)崗前培訓+在崗技能提升培訓，清晰的晉升通道，銷售專員可晉升銷售主管、銷售經(jīng)理，能力出眾者可往更高管理崗位發(fā)展；n?工作氛圍：團隊氛圍融洽、積極向上，無復雜職場關(guān)系，領(lǐng)導親和、同事互助，共同成長進步。