發(fā)放方式：每月15日????? 底薪：9-9.9K
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)井下采掘工作面生產(chǎn)的各項(xiàng)工藝技術(shù)及設(shè)備的操作，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，確保工作面各項(xiàng)生產(chǎn)正常；
2.依據(jù)上級(jí)生產(chǎn)指令，調(diào)整生產(chǎn)操作，積極提出工作建議和意見(jiàn)；身體健康；具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和執(zhí)行能力；
3.執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行技術(shù)規(guī)程、操作法和巡檢制度；熟練使用各類安全設(shè)施、防護(hù)器材和勞動(dòng)防護(hù)用品；掌握崗位存在的危害因素、預(yù)防控制措施和應(yīng)急措施；
4.從事相關(guān)部門(mén)或生產(chǎn)裝置專業(yè)技術(shù)操作工作，學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)管理規(guī)定，配合完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
一、薪酬福利
1.招聘錄用的崗位操作工實(shí)行熟練期制度，熟練期為半年。熟練期滿，考核合格者給予轉(zhuǎn)正定崗。
2.招聘人員保險(xiǎn)關(guān)系在山東省統(tǒng)籌。礦井依法依規(guī)為職工繳納“六險(xiǎn)兩金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。
3.礦井依法依規(guī)與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，依法享受年休假、產(chǎn)假、婚假等各類帶薪假期。
4.公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法，充分保障勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利。在完成礦井生產(chǎn)任務(wù)的情況下，年度人均薪酬標(biāo)準(zhǔn)山東省內(nèi)：16-18萬(wàn)元。
二、參加招聘人員須同時(shí)具備以下條件：
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)礦山，接受煤礦井下作業(yè)。
2.國(guó)（境）內(nèi)外2026年畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為采礦工程、地質(zhì)工程、測(cè)量工程、安全工程、機(jī)械電氣等煤礦主體相關(guān)專業(yè)。
其中國(guó)（境）外畢業(yè)生需在2026年6月30日前取得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且具備派遣資質(zhì)；國(guó)（境）內(nèi)?？飘厴I(yè)生需如期取得畢業(yè)證，本科及以上畢業(yè)生需如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
三、有下列情形的人員不在招聘范圍：
1.已參加過(guò)山東能源集團(tuán)員工招聘被錄取錄用的人員；
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀）也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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