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管培生 5-8K 參考工資
山東省濰坊市昌邑市? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?本科? | ?年齡不限? | ?招200人以上? | ?校招
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專業(yè)要求
不限
崗位職責

技術(shù)崗:n1.開發(fā)工藝裝備,下發(fā)試制通知單,簽訂技術(shù)協(xié)議,跟蹤新品開發(fā)過程;n2.負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)工作,解決鑄造、加工過程中的技術(shù)問題;n3.開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;n4.了解生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題;n5.熟練使用Solidworks、Autocad等軟件完成產(chǎn)品設(shè)計、三維建模及出圖;n6.負責新產(chǎn)品的工藝標準工時,及材料消耗標準制定;n7.負責新產(chǎn)品成本分析,鑄造工藝評審;n8.負責新產(chǎn)品工裝設(shè)計、評審制作;n9.負責新產(chǎn)品調(diào)試、樣件制作、交樣過程跟蹤;n10.新產(chǎn)品 APQP 開發(fā)過程的資料編制、收集、整理;n質(zhì)量崗:n1.對工廠內(nèi)部質(zhì)量管理體系運行狀況、生產(chǎn)過程控制情況進行檢查;n2.配合集團質(zhì)量部做好內(nèi)、外部體系審核,過程審核、產(chǎn)品審核工作;n3.負責現(xiàn)場工藝改進及監(jiān)管,n4.負責技術(shù)類文件編制歸檔,n5.負責新產(chǎn)品開發(fā)及工藝制定,n6.負責輔料選型便于成本控制及質(zhì)量保障n7.8D 報告在 72 小時內(nèi)回復客戶;n8.負責客訴質(zhì)量問題的溝通、確認;n9.負責組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理;n10.負責市場索賠的溝通與處理;n12.協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間的出現(xiàn)的各種問題;n13.負責不合格品對客戶的影響評估;n14.統(tǒng)計分析客戶質(zhì)量問題,提取主要問題,進行專項分析和改進;n設(shè)備崗:n1.負責電氣結(jié)構(gòu)圖設(shè)計工作;n2.負責變頻設(shè)備的裝配工作;n3.與變頻設(shè)備的調(diào)試和試驗工作;n4.與材料選型等相關(guān)工作;n5.設(shè)備的安裝、調(diào)試,日常維護、保養(yǎng)形成體系文件;n6.設(shè)備工藝改進;n7.負責跟蹤產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展趨勢,針對客戶、行業(yè)法規(guī)、新技術(shù)應(yīng)用、競爭等做產(chǎn)品升級建議;n8.負責技術(shù)調(diào)研,并制定調(diào)研報告或技術(shù)分析報告。n其他方向:人力資源,財務(wù),行政,營銷等。

崗位要求

1.應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;n2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;n3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;n4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;n5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;n6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力。

工作地址
山東省濰坊市昌邑市·圍子街道浩信工業(yè)園
HR信息
武先生
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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