崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、薪酬福利及行政制度建設(shè)。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)與人才梯隊(duì)。3、主導(dǎo)員工入離職、勞動(dòng)合同、社保公積金等全流程合規(guī)管理。4、搭建并維護(hù)企業(yè)文化體系，組織員工活動(dòng)，提升組織凝聚力與雇主品牌。5、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、采購、后勤保障等行政事務(wù)，控制運(yùn)營成本。
崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、5年以上人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與合規(guī)處理能力。4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，原則性與親和力兼?zhèn)洹?/p>
工作地址
山東省臨沂市羅莊區(qū)·新206國道與彭莊路
HR信息
呂經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
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