發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:2K????? 底薪:1-2K
1.此崗位為管理崗儲(chǔ)備人才,根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)。培養(yǎng)方向:管理型人才包含經(jīng)營(yíng),人力資源,行政,財(cái)務(wù)等方面,業(yè)務(wù)型人才包含工業(yè)用戶,中小型商業(yè)服務(wù),客戶拓展,售后服務(wù),技術(shù)型人才包含工程設(shè)計(jì),安全管理等領(lǐng)域。
2.根據(jù)工作安排輪崗各部門
1.大學(xué)???含)以上學(xué)歷。
2.熟練操作word,excel,PPT等辦公軟件。
3.良好的溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,自制力,抗壓能力強(qiáng)。
4.黨員優(yōu)先,學(xué)生干部?jī)?yōu)先,具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
