發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:3.5K?????
提成方式:按件提成 (質(zhì)檢崗日工資%2B包裝計件薪酬)
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況;
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化;
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制;
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn);
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故;
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
1、男女不限,45歲以下;
2、熟練看懂機械加工圖紙;
3、對出廠檢驗中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;
4、責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng);
5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
