1、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行情況的跟蹤與督促，建立《合同履行一覽表》，編制月度、季度、年度合同履行統(tǒng)計(jì)表并上報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)文件、報(bào)表的收發(fā)及上傳下達(dá)工作，做好文書材料起草、會(huì)議記錄、檔案資料的收集整理與歸檔。
3、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)產(chǎn)使用與保管，辦公用品采購管理，保障辦公環(huán)境整潔有序。
4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃編制、商務(wù)文件處理、用戶檔案建立及應(yīng)收賬款管理等日常行政事務(wù)。
5、協(xié)助安排會(huì)議和會(huì)務(wù)接待，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議內(nèi)容，并落實(shí)后續(xù)事項(xiàng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致有條理。
2、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成多項(xiàng)事務(wù)性工作，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)。
4、遵守公司規(guī)章制度和保密原則，保守企業(yè)機(jī)密信息。
5、具備一定的財(cái)務(wù)票據(jù)管理和人力資源支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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