刷新時間：2025-12-19
山東省濟南市槐蔭區(qū)?
| ?經驗不限?| ?大專?
| ?23歲-45歲? | ?招3~5人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險獎金提成8小時工作制帶薪年假
...
薪資詳情
底薪：4-5K
崗位職責
1.制定各崗位績效指標及目標，并能根據業(yè)務實
際情況做實時調整;
2.根據公司發(fā)展需求，優(yōu)化薪酬體系，協(xié)助制定
年度、季度和績效考核方案;
3.建立完善的人才培養(yǎng)體系，協(xié)助為員工提能和
管理層提升做出完善的成長體系;
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善
公司人才評價體系;
5.開展招聘工作。
崗位要求
1.?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、
管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.對人力資源專業(yè)知識有深入的學習和了解;
3.有過3年以上人力資源管理的工作經驗;
4.具備較強的綜合能力，能夠應對團隊運轉過程
中出現的各種問題;
5.有較強的溝通協(xié)調能力，可協(xié)調多方資源進行
團隊問題的解決;
6.有較強的人員判斷能力，能夠為團隊培養(yǎng)更多
適合團隊土壤的人才;
工作地址
山東省濟南市槐蔭區(qū)·濟南市槐蔭區(qū)齊州路2066號陽光保險大廈2106
HR信息
劉金超
3日內活躍
Boss
與HR聊聊
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