1.?制度與文稿管理
負(fù)責(zé)牽頭搭建、修訂公司各類管理制度、流程文件，推動(dòng)制度迭代升級(jí)；承擔(dān)公司重要文稿、方案及總經(jīng)理講話稿、匯報(bào)材料的撰寫。
2.?內(nèi)外部協(xié)調(diào)
統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)跨部門溝通協(xié)調(diào)，主導(dǎo)對(duì)外政府單位的對(duì)接與關(guān)系維護(hù)。
3.?商務(wù)接待與禮儀
負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)、政府來賓的商務(wù)接待，參與重要宴請(qǐng)活動(dòng)，應(yīng)酬相關(guān)事宜。
4、 認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上大中型企業(yè)行政或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?專業(yè)能力
具備極強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫各類管理制度、高層講話稿及匯報(bào)文案；熟悉制度建設(shè)與落地監(jiān)督流程，擅長推動(dòng)管理體系升級(jí)；掌握政企對(duì)接的工作流程和溝通技巧。
3.?素養(yǎng)與技能
熟知商務(wù)禮儀、餐桌禮儀規(guī)范；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；能適應(yīng)商務(wù)宴請(qǐng)飲酒相關(guān)工作安排。
4.?其他要求
具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)文化；能承受一定的工作壓力，可根據(jù)工作需要出差或參與晚間接待活動(dòng)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572