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專業(yè)要求
不限
薪資詳情

發(fā)放方式:每月30日?????

提成方式:銷售額提成

崗位職責(zé)

① 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)品類(如生鮮、食品、百貨等)的商品規(guī)劃與采購(gòu)策略
② 關(guān)注零售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求變化,提出品類優(yōu)化及新品引進(jìn)建議
③ 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、資質(zhì)審核、商務(wù)談判及引入工作,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系
④ 對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考核與分級(jí)管理,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),確保供貨的穩(wěn)定性、及時(shí)性與可靠性
⑤ 與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、采購(gòu)條款、付款方式、促銷支持及物流配送等環(huán)節(jié)的商務(wù)談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件,控制采購(gòu)成本 ⑥ 實(shí)時(shí)跟蹤商品市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),通過(guò)比價(jià)、議價(jià)等手段提升商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力
⑦ 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及促銷計(jì)劃,制定合理的采購(gòu)訂單,控制安全庫(kù)存,避免缺貨或滯銷庫(kù)存
⑧ 協(xié)同門店及物流部門,跟進(jìn)商品到貨情況,處理退換貨及殘次品問(wèn)題,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率
⑨ 定期分析所負(fù)責(zé)品類的銷售數(shù)據(jù)、毛利數(shù)據(jù)及周轉(zhuǎn)率,撰寫分析報(bào)告,為選品和定價(jià)策略提供數(shù)據(jù)支持
⑩ 參與制定品類年度、月度預(yù)算及采購(gòu)計(jì)劃,并對(duì)相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)(如銷售額、毛利率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等)

崗位要求

① 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,供應(yīng)鏈管理、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
② 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與門店運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、物流等部門順暢溝通
③ 有知名連鎖零售企業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
④ 熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等常用功能,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案
⑤ 熟悉消費(fèi)品市場(chǎng),對(duì)生鮮、網(wǎng)紅食品、進(jìn)口商品等特定品類有深入了解和濃厚興趣,具備一定的選品眼光
⑥ 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,邏輯清晰,能夠有效進(jìn)行商務(wù)談判
⑦ 為人正直、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的職業(yè)操守,杜絕商業(yè)賄賂
⑧ 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和多任務(wù)處理能力

晉升機(jī)制
采購(gòu)助理采購(gòu)專員采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)總監(jiān)
工作地址
山東省日照市·山東省日照市莒縣浮來(lái)中路80號(hào)
HR信息
莊淇
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