崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理日常工作，包括部門工作狀況的追蹤、建議、執(zhí)行及對(duì)外的談判會(huì)晤等； 2.電話與客戶溝通，整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 3.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；4.負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、編寫以及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作壓力； 3.性格開朗、高度的工作熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、計(jì)劃性強(qiáng)； 4.能夠服從公司統(tǒng)一調(diào)配，踏實(shí)、勤奮、細(xì)心謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞。 5.具備良好的傾聽及應(yīng)答能力，“客戶至上”的服務(wù)觀念，實(shí)現(xiàn)與客戶之間溝通無障礙； 6.熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助經(jīng)理日常工作，包括部門工作狀況的追蹤、建議、執(zhí)行及對(duì)外的談判會(huì)晤等； 2.電話與客戶溝通，整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； 3.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫；4.負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作、編寫以及技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工作。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)工作壓力； 3.性格開朗、高度的工作熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、計(jì)劃性強(qiáng)； 4.能夠服從公司統(tǒng)一調(diào)配，踏實(shí)、勤奮、細(xì)心謹(jǐn)慎，能吃苦耐勞。 5.具備良好的傾聽及應(yīng)答能力，“客戶至上”的服務(wù)觀念，實(shí)現(xiàn)與客戶之間溝通無障礙； 6.熟練應(yīng)用office等辦公軟件。
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