發(fā)放方式：每月15日?????
1、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；
2、照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量要求，完成項(xiàng)目的安裝調(diào)試。
3、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；
4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。
5、配合售后服務(wù)人員做好用戶(hù)溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作。
6、配合做好與項(xiàng)目合作伙伴的技術(shù)交流。
招聘要求：
1.40周歲以下（不包含40周歲），大專(zhuān)及以上學(xué)歷（函授班學(xué)歷也可以）所有學(xué)歷必須學(xué)習(xí)網(wǎng)可查！
工作時(shí)間：
上四休二（兩班倒），2白班，2夜班，休2天，白班8：30-20點(diǎn)，夜班20點(diǎn)-8：30
薪資福利：
1.工資4500元/月（每隔2個(gè)月進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果調(diào)整工資，每次調(diào)整增加200-300元，封頂7000元），發(fā)薪日15-20號(hào)
2.繳納五險(xiǎn)一金（入職繳納）公積金繳納比例12%，一年12900元公積金賬戶(hù)
3.免費(fèi)體檢（職業(yè)病查體）不合格也免費(fèi)
4.節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以提升到管理崗（晉升空間很多大）
食宿待遇：
免費(fèi)提供宿舍（水電自理，每月120元管理費(fèi)）免費(fèi)提供三餐。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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