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養(yǎng)老院儲備干部 7-12K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市高新區(qū)? | ?應屆畢業(yè)生?| ?大專? | ?20歲-28歲? | ?招11~20人? | ?校招
加班補助 五險獎金提成雙休帶薪年假健康體檢
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專業(yè)要求
護理類
藥學類
康復治療類
公共衛(wèi)生與衛(wèi)生管理類
人口與計劃生育類
健康管理與促進類
日語
健康服務與管理
養(yǎng)老服務管理
老年服務與管理
智慧健康養(yǎng)老服務與管理
崗位職責
店長方向管培生護理員行政方向運營方向職能方向

1、參與醫(yī)養(yǎng)結合項目的運營管理和服務流程優(yōu)化。
2、協(xié)助制定養(yǎng)老機構標準化管理體系。
3、負責醫(yī)療服務質量監(jiān)控與數據分析。
4、參與智慧養(yǎng)老平臺的功能測試與流程優(yōu)化。
5、對接醫(yī)療機構與養(yǎng)老部門的協(xié)同工作。
6、處理客戶健康管理咨詢與需求反饋。

崗位要求

福利待遇
1、月薪:8000-12000元起
2、8小時工作制,月休9天左右
3、保險齊全,帶就年假10天起
崗位要求
1、大專及以上學歷優(yōu)先,專業(yè)不限,醫(yī)護、養(yǎng)老、日語、學前教育等優(yōu)先
2、能接受進修期間一線工作
3、有紋身、色盲、傳染病史,精神病史等勿投

工作地址
山東省濰坊市高新區(qū)·濰坊市高新區(qū)金馬路桐蔭街香柏養(yǎng)老大廈北附樓
HR信息
李先生
3日內活躍
與HR聊聊
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養(yǎng)老院院長
6-9K 濰坊市-高新區(qū) | 25歲-40歲 | 本科
生活服務 醫(yī)療/衛(wèi)生
私營企業(yè)
少于50人
濰坊市高新區(qū)濰坊市高新區(qū)金馬路桐蔭街香柏養(yǎng)老大廈北附樓
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匯勝集團股份有限公司
濰坊市高新區(qū) | 3-5年 | 本科
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合伙人 18-20K
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山東祝福科技發(fā)展有限公司
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