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山東省東營市東營區(qū)?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?22歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
大平臺不出差彈性工作不加班高晉升 五險獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健康體檢通訊補貼
...
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；
5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-40歲，人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷；非本學歷但有相關(guān)經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
工作地址
東營市東營區(qū)淄博路66號人壽大廈
HR信息
經(jīng)女士
3日內(nèi)活躍
人事
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HR
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