1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算體系、成本控制、稅務(wù)規(guī)劃及資金管理；全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，組織財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作；
2.貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和政策，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)情況制定公司會(huì)計(jì)核算科目和會(huì)計(jì)核算流程。建設(shè)與優(yōu)化財(cái)務(wù)制度，提升財(cái)務(wù)內(nèi)控水平與合規(guī)能力，保障業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
3.協(xié)助落實(shí)公司有關(guān)融資、資金運(yùn)營(yíng)和資金計(jì)劃管理工作；定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司整體經(jīng)營(yíng)狀況，目標(biāo)完成情況及資金流量的有關(guān)數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)督促資產(chǎn)管理部門定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，保證公司財(cái)產(chǎn)安全、完整；
5.參與公司重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的討論，參與經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審；
6.協(xié)助產(chǎn)品報(bào)價(jià)和審價(jià)工作；
7.提供財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)及指標(biāo)支持，協(xié)助預(yù)算管理及經(jīng)營(yíng)考核相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期或不定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與能力建設(shè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)職能從核算型向業(yè)財(cái)融合型轉(zhuǎn)變；編制與本部門有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)；
10.負(fù)責(zé)本部門安全、環(huán)保、質(zhì)量、保密、綜合治理等工作；
11.負(fù)責(zé)本部門員工工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理,對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核；
12.管理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，支撐公司運(yùn)營(yíng)；
13.其他領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交辦的工作。
公司介紹：
山東同方魯穎電子有限公司系大型央企中核集團(tuán)旗下同方股份下屬的成員單位，公司始建于1970年，注冊(cè)資本8000萬元，享有五十余年的電子元器件制作經(jīng)驗(yàn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)橹懈邏杭鞍惨?guī)瓷介電容器、疊層片式電感器/磁珠及功率電感器、微波天線及材料等，其中核心產(chǎn)品為中高壓及安規(guī)瓷介電容器，產(chǎn)品主要應(yīng)用于家用電器、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)、通信、照明、衛(wèi)星定位及導(dǎo)航等領(lǐng)域。公司先后通過了ISO9001、ISO4001、ISO45001多項(xiàng)管理體系認(rèn)證。年產(chǎn)能20億只，位居全球前五位。
公司現(xiàn)有員工300余人，設(shè)有博士后科研工作站、山東省陶瓷元器件工程技術(shù)研究中心等高層次研發(fā)平臺(tái)與機(jī)構(gòu)，在新材料開發(fā)及電子元器件制作方面均領(lǐng)跑于國(guó)內(nèi)同行業(yè)、同領(lǐng)域，在功能陶瓷材料及元器件領(lǐng)域形成了一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。公司作為專精特新企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，先后承擔(dān)了“863”計(jì)劃等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)，其中5項(xiàng)產(chǎn)品獲得國(guó)家自主創(chuàng)新產(chǎn)品、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號(hào)。
基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有建設(shè)世界一流企業(yè)的堅(jiān)定追求；
2.具有正確的企業(yè)文化觀，高度認(rèn)同中核文化、同方文化；
3.具有積極的業(yè)績(jī)觀和強(qiáng)烈的使命感，勇?lián)?dāng)、善作為，真抓實(shí)干、履職盡責(zé)，2025年度考核須為稱職及以上；
4.具有現(xiàn)代企業(yè)管理技能和崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，守正創(chuàng)新、開拓進(jìn)?。?br>5.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，公私分明，廉潔從業(yè)，謹(jǐn)慎用權(quán)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好；
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無影響任職的不良行為記錄、職業(yè)禁忌疾?。?br>7.報(bào)名中層管理人員正職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)具有同級(jí)副職2年以上任職經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備同級(jí)副職1年以上且和下一層級(jí)正職累計(jì)5年以上的任職經(jīng)歷，中核集團(tuán)外的，應(yīng)在大型企業(yè)及其下屬企業(yè)、一定規(guī)模上市公司等具有相當(dāng)職級(jí)任職經(jīng)歷。
任職資格：
1.第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年在工業(yè)、制造業(yè)型公司擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人級(jí)別管理崗位；
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上任職資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)證書者優(yōu)先考慮；
4.具備較高政治素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí)、法律意識(shí)；
5.熟悉使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力與經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能有效對(duì)接業(yè)務(wù)、支撐管理層決策；
6.具備較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力；
7.熟悉工業(yè)企業(yè)運(yùn)行基本流程，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作；
8.具有中央或地方國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572