底薪：2.5-2.9K
提成方式：按利潤(rùn)提成 （30%）
分公司經(jīng)理 崗位描述
1.全面主持分公司管理工作，落實(shí)總部戰(zhàn)略部署與各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)對(duì)接、品質(zhì)管控與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)，維護(hù)公司品牌。
4.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)及日常行政工作。
5.做好內(nèi)外部溝通，把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障分公司合規(guī)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
分公司經(jīng)理
1.全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)管理，貫徹總部戰(zhàn)略及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌生產(chǎn)協(xié)作、品質(zhì)管控，保障供應(yīng)，維護(hù)品牌形象。
4.負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及日常運(yùn)營(yíng)工作。
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，把控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司合規(guī)平穩(wěn)運(yùn)行。
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