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刷新時(shí)間:2025-12-11
機(jī)械加工生產(chǎn)管理 10-15K 參考工資
山東省濟(jì)南市商河縣? | ?6-10年?| ?大專? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
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崗位職責(zé)

1,全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的各項(xiàng)工作,合理安排車(chē)間任務(wù),保證車(chē)間維修車(chē)輛進(jìn)度和維修質(zhì)量。 2、督促員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助維修車(chē)間做好公司設(shè)備維修,提高設(shè)備使用率。 3、做好業(yè)務(wù)聯(lián)系及顧客的走訪和回訪。 4、調(diào)度加工車(chē)間任務(wù),做好人力、物力調(diào)劑平衡工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,以身作則,帶頭執(zhí)行。 5、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。 6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);  7、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);  8、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;  9、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;  10、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)理安排的其他工作
職位招聘1-2人

崗位要求

1,全面負(fù)責(zé)機(jī)加工車(chē)間的各項(xiàng)工作,合理安排車(chē)間任務(wù),保證車(chē)間維修車(chē)輛進(jìn)度和維修質(zhì)量。 2、督促員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,協(xié)助維修車(chē)間做好公司設(shè)備維修,提高設(shè)備使用率。 3、做好業(yè)務(wù)聯(lián)系及顧客的走訪和回訪。 4、調(diào)度加工車(chē)間任務(wù),做好人力、物力調(diào)劑平衡工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,以身作則,帶頭執(zhí)行。 5、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);對(duì)車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策。 6、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);  7、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間做好5S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員的素養(yǎng);  8、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;  9、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;  10、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)理安排的其他工作
職位招聘1-2人

工作地址
山東省濟(jì)南市商河縣·濟(jì)南商河縣商河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科源路68號(hào)
HR信息
陳老師
銷售部 | 銷售經(jīng)理,
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10-15K 濟(jì)南市-商河縣 | 年齡不限 | 大專
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2.5-4K 濟(jì)南市-商河縣 | 年齡不限 | 大專
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私營(yíng)企業(yè)
50~100人
濟(jì)南市商河縣玉皇廟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科源街68號(hào)
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