發(fā)放方式:每月30日????? 試用薪資:5K?????
1、依據(jù)每日、月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),調(diào)配生產(chǎn)資源,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)出情況,確保每日產(chǎn)能達(dá)成UPH指標(biāo),對(duì)可能影響生產(chǎn)計(jì)劃的異常情況及時(shí)上報(bào)。
3、帶領(lǐng)員工嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量規(guī)范,落實(shí)質(zhì)量管控措施,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,確保達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo)。
4、主持早會(huì)、晚會(huì),傳達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、注意事項(xiàng)及公司政策,總結(jié)當(dāng)日工作情況;對(duì)生產(chǎn)作業(yè)全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題,保障流程順暢。
5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的教育和培訓(xùn)指導(dǎo),提升員工品質(zhì)意識(shí)與崗位技能,規(guī)范記錄員工考勤、請(qǐng)假、離職等,確保符合考勤管理制度。
6、監(jiān)督管理生產(chǎn)線符合“5S”管理要求,組織現(xiàn)場(chǎng)清理維護(hù),保持產(chǎn)線整潔有序。
1、高中及以上學(xué)歷,熟練使用電腦及辦公軟件(Excel、Word)。
2、3年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)人員溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、能適應(yīng)兩班倒或單休制工作節(jié)奏,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備生產(chǎn)異??焖夙憫?yīng)與處理能力。
4、會(huì)調(diào)試注塑機(jī)
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
