崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、評(píng)估、審核大宗物料年度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)月度呆滯料監(jiān)控、分析、預(yù)警、消化及跟蹤落實(shí)，控制物料呆滯率，減少
企業(yè)損失；
3、負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)算協(xié)助品類檢核，銷售1+3滾動(dòng)計(jì)劃供應(yīng)評(píng)審，銷售月度計(jì)劃達(dá)
成實(shí)時(shí)監(jiān)控、干預(yù)減少產(chǎn)品滯庫(kù)、提升產(chǎn)品新鮮度。
4、日常產(chǎn)能、制定產(chǎn)品產(chǎn)地分配，產(chǎn)能平衡，協(xié)助公司產(chǎn)品升級(jí)方案制定，并做
好供應(yīng)鏈各單元統(tǒng)籌工作安排；
5、負(fù)責(zé)重要節(jié)假日常溫、低溫產(chǎn)品供應(yīng)評(píng)審及保障方案，協(xié)助銷售端目標(biāo)達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)ODM工作推進(jìn)，增加自有工廠設(shè)備利用率。
7、部門其他需要配合的工作安排。
崗位要求：
大學(xué)?？萍耙陨?、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理專業(yè)
熟悉銷售、生產(chǎn)、物流供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)
有五年企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)
具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、人際溝通能力、表達(dá)能力、沖突處理能力、決策能力、組織
協(xié)調(diào)能力、辦公軟件應(yīng)用能力
年齡35歲以下
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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