工作職責(zé)
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)年度戰(zhàn)略目標(biāo)跟蹤與督導(dǎo)，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查機(jī)制。
2. 協(xié)助季度、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的組織與落地，整合各部門數(shù)據(jù)形成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 協(xié)助完成公司流程制度的梳理、優(yōu)化與督導(dǎo)檢查，確保制度落地執(zhí)行，提升內(nèi)部管理規(guī)范化水平。
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與流程標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)齊，解決執(zhí)行過(guò)程中的跨部門協(xié)作問(wèn)題。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上制造業(yè)/化工等行業(yè)企管/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與跨部門溝通能力，能獨(dú)立推動(dòng)經(jīng)營(yíng)會(huì)議與督導(dǎo)工作。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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