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專業(yè)要求
工商管理
勞動法學(xué)與社會保障法學(xué)
企業(yè)管理
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完善招聘崗位的人才畫像、崗位職責(zé)和任職資格,優(yōu)化招聘配置流程和制度;
2、獨(dú)立開展招聘渠道的拓展與維護(hù)、簡歷篩選、面試邀約、面試組織、評價反饋等具體招聘配置工作;
3、負(fù)責(zé)周期性招聘數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計與分析,撰寫書面招聘配置分析報告;
4、負(fù)責(zé)更新和維護(hù)人才儲備庫,根據(jù)崗位人才畫像建立專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試體系。

崗位要求

人力資源管理
勞動與社會保障
企業(yè)管理
公共管理
相關(guān)專業(yè)

晉升機(jī)制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省青島市市北區(qū)·西王大廈敦化路138號西王大廈32樓
HR信息
羅晶晶
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | HR
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交通/運(yùn)輸/物流
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201~500人
青島市市北區(qū)敦化路138號西王大廈32樓
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