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生產(chǎn)管理(儲(chǔ)備) 5-10K(可面議) 參考工資
山東省泰安市岱岳區(qū)? | ?應(yīng)屆畢業(yè)生?| ?本科? | ?22歲-40歲? | ?招1人? | ?校招
五險(xiǎn)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利公費(fèi)培訓(xùn)提供住宿
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專業(yè)要求
機(jī)械類
材料類
電氣類
自動(dòng)化類
材料科學(xué)與工程
機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
金屬材料工程
信息工程
工程管理
機(jī)械設(shè)備及自動(dòng)化
薪資詳情

發(fā)放方式:每月10日?????

崗位職責(zé)

① 參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成 
② 監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度 
③ 協(xié)調(diào)各部門資源,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行 
④ 收集并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供科學(xué)依據(jù)和支持 
⑤ 推動(dòng)精益生產(chǎn)理念,持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)管理體系,提升整體運(yùn)營效率 
⑥ 參與團(tuán)隊(duì)管理工作,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率和凝聚力,促進(jìn)員工成長與發(fā)展

崗位要求

① 協(xié)助制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成 
② 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理,包括人員、設(shè)備、物料等資源的合理調(diào)配與優(yōu)化 
③ 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合工藝標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求 
④ 定期檢查并推動(dòng)5S管理及安全生產(chǎn)工作的落實(shí),提升現(xiàn)場管理水平 
⑤ 協(xié)助處理生產(chǎn)異常問題,分析原因并提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程 
⑥ 參與生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,為管理層提供決策支持 
⑦ 與相關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 
⑧ 配合完成ISO9000質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的編寫與維護(hù),確保體系有效運(yùn)行 
⑨ 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)崗位需求,具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

晉升機(jī)制
生產(chǎn)專員生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)
工作地址
山東省泰安市岱岳區(qū)·鋼材大市場鞍鋼大街5號(hào)
HR信息
朱經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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