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安全管理 10-15K 參考工資
山東省菏澤市成武縣? | ?6-10年?| ?大專? | ?35歲-50歲? | ?招1人? | ?全職
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很抱歉,該職位的招聘截止了!
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崗位職責

.制定與完善安全管理制度
根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)實際情況,負責制定或修訂化工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等,確保各項安全管理活動有法可依、有章可循。
2.安全生產(chǎn)責任制落實
。推動建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員和員工的安全職責,通過培訓、考核等手段確保責任制的有效執(zhí)行。
3.風險評估與隱患排查
定期組織對化工廠進行全面的風險評估和安全隱患排查,識別生產(chǎn)過程中可能存在的危險源和事故隱患,制定并實施整改措施,跟蹤整改效果。
4.安全教育培訓
。負責組織新員工入職安全教育、定期復訓及特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓,提升全員的安全意識、知識和技能,確保每位員工都能熟練掌握崗位安全操作規(guī)程。
5.應急管理與響應
。建立和完善應急管理體系,包括應急預案的編制、演練、評估及持續(xù)改進,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地啟動應急響應機制,最大限度地減少損失。
6.事故調(diào)查與處理
。對發(fā)生的各類安全事故(包括未遂事件)進行及時、公正的調(diào)查,分析事故原因,提出預防措施,并按照相關(guān)規(guī)定進行報告和處理,防止類似事故再次發(fā)生。
7.安全文化建設(shè)
倡導和培育積極向上的安全文化,通過宣傳、表彰安全先進個人和集體,激發(fā)員工參與安全管理的積極性,形成良好的安全氛圍。
8.與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)
。與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、安全評價機構(gòu)等保持密切聯(lián)系,及時獲取最新的

崗位要求

.制定與完善安全管理制度
根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)實際情況,負責制定或修訂化工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等,確保各項安全管理活動有法可依、有章可循。
2.安全生產(chǎn)責任制落實
。推動建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制,明確各級管理人員和員工的安全職責,通過培訓、考核等手段確保責任制的有效執(zhí)行。
3.風險評估與隱患排查
定期組織對化工廠進行全面的風險評估和安全隱患排查,識別生產(chǎn)過程中可能存在的危險源和事故隱患,制定并實施整改措施,跟蹤整改效果。
4.安全教育培訓
。負責組織新員工入職安全教育、定期復訓及特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓,提升全員的安全意識、知識和技能,確保每位員工都能熟練掌握崗位安全操作規(guī)程。
5.應急管理與響應
。建立和完善應急管理體系,包括應急預案的編制、演練、評估及持續(xù)改進,確保在緊急情況下能夠迅速、有效地啟動應急響應機制,最大限度地減少損失。
6.事故調(diào)查與處理
。對發(fā)生的各類安全事故(包括未遂事件)進行及時、公正的調(diào)查,分析事故原因,提出預防措施,并按照相關(guān)規(guī)定進行報告和處理,防止類似事故再次發(fā)生。
7.安全文化建設(shè)
倡導和培育積極向上的安全文化,通過宣傳、表彰安全先進個人和集體,激發(fā)員工參與安全管理的積極性,形成良好的安全氛圍。
8.與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)
。與政府監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會、安全評價機構(gòu)等保持密切聯(lián)系,及時獲取最新的
9、全日制大?;は嚓P(guān)專業(yè),5年以上化工安全管理經(jīng)驗,有化工類注安證

工作地址
山東省菏澤市成武縣·黨集鎮(zhèn)化工園區(qū)4號路路北
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

石油/石化/化工
私營企業(yè)
201~500人
菏澤市成武縣黨集鎮(zhèn)化工園區(qū)4號路路北
感興趣的職位
風險提示
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以上資料僅供參考,請求職者 規(guī)避求職風險