發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:5K????? 底薪:1K
1. 生產(chǎn)與操作執(zhí)行:按生產(chǎn)計(jì)劃、工藝卡及圖紙要求,完成圓管/方管/異型管的激光切割、打孔、開槽等加工;負(fù)責(zé)上料、裝夾、定位與切割過(guò)程監(jiān)控,確保進(jìn)度與交期。
2. 程序與工藝管控:獨(dú)立編制、調(diào)用并優(yōu)化切割程序;調(diào)整功率、速度、焦距、氣體類型及氣壓等參數(shù),提升材料利用率、降低毛刺與掛渣,保障切口質(zhì)量。
3. 質(zhì)量檢驗(yàn)與追溯:執(zhí)行首件全檢、批量抽檢,使用卡尺、等量具核驗(yàn)尺寸精度與端面質(zhì)量;標(biāo)識(shí)不合格品并反饋,填寫生產(chǎn)與質(zhì)檢記錄,確保可追溯。
4. 設(shè)備維護(hù)與點(diǎn)檢:開展日常點(diǎn)檢、清潔、潤(rùn)滑與易損件(鏡片、噴嘴)更換;檢查冷卻、電氣、氣體系統(tǒng),處理常見報(bào)警與小故障,重大問(wèn)題及時(shí)停機(jī)報(bào)修并記錄。
5. 安全與現(xiàn)場(chǎng)管理:嚴(yán)格遵守激光設(shè)備與消防安全規(guī)程,佩戴防護(hù)用品;落實(shí)5S/6S管理,規(guī)范物料與工裝擺放,保持區(qū)域整潔暢通。
6. 其他任務(wù):參與工藝改進(jìn)與技術(shù)優(yōu)化,配合設(shè)備調(diào)試與新員工指導(dǎo),完成上級(jí)交辦的其他工作。
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專/技校及以上,機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):操作工≥1年獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);技術(shù)員/師傅崗≥2-3年,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能:熟練識(shí)讀機(jī)械圖紙(含三維管材圖紙),理解公差與工藝要求;精通數(shù)控系統(tǒng)操作與程序編寫,能獨(dú)立調(diào)試參數(shù);掌握設(shè)備日常維護(hù)與常見故障排查方法。
4. 專業(yè)知識(shí):熟悉碳鋼、不銹鋼、鋁材等管材特性及切割工藝;了解激光安全、消防安全與環(huán)保要求。
5. 職業(yè)素養(yǎng):具備強(qiáng)烈的質(zhì)量、成本與安全意識(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;良好的溝通協(xié)作能力,能適應(yīng)倒班與車間工作環(huán)境。
6. 身體與其他:身體健康,無(wú)妨礙崗位作業(yè)的疾??;持有特種設(shè)備操作證或激光設(shè)備操作培訓(xùn)證書者優(yōu)先。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
