入職后進(jìn)入統(tǒng)一進(jìn)行輪崗、定崗多種形式的培養(yǎng)。
定崗根據(jù)培訓(xùn)情況、專(zhuān)業(yè)、個(gè)人意向綜合確定。
定崗方向有:
1.輪胎配方:新膠料配方設(shè)計(jì)、試做以及量試的綜合管理;市場(chǎng)調(diào)研,并有針對(duì)性的開(kāi)展配方研究及開(kāi)發(fā);對(duì)公司膠料配方進(jìn)行參數(shù)驗(yàn)證和性能研究,同時(shí)進(jìn)行成本控制;針對(duì)現(xiàn)有膠料生產(chǎn)工藝進(jìn)行控制、改進(jìn)、開(kāi)發(fā),配合其他部門(mén)做好膠料配方改良優(yōu)化等相關(guān)事務(wù)。
2.輪胎結(jié)構(gòu):公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具圖繪制,及產(chǎn)品工藝文件編制;配合相關(guān)部門(mén)做好產(chǎn)品、模具、工裝等的改良、開(kāi)發(fā)工作;公司新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證以及各項(xiàng)參數(shù)試驗(yàn)及分析;針對(duì)需要對(duì)現(xiàn)有工藝改進(jìn)等相關(guān)工作,并配合其他部門(mén)做好產(chǎn)品改良等相關(guān)事務(wù)。
3.生產(chǎn)管理:與所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)成員保持有效的溝通;生產(chǎn)計(jì)劃制訂、進(jìn)度跟蹤及異常處理;協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的日常工作,使生產(chǎn)能正常及順利進(jìn)行,并配合主管制定部門(mén)工作目標(biāo)及發(fā)展方向;帶領(lǐng)負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)成員完成產(chǎn)量計(jì)劃,降低不良, 達(dá)成部門(mén)年度各項(xiàng)指標(biāo);配合主管參加各改善活動(dòng)提高生產(chǎn)效率,達(dá)成年度生產(chǎn)目標(biāo);指導(dǎo)員工的日常工作,協(xié)調(diào)其他相關(guān)事項(xiàng)。
4.質(zhì)量管理:公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、改進(jìn)和運(yùn)行過(guò)程管理;參與公司品質(zhì)目標(biāo)策劃和管理,督導(dǎo)實(shí)施公司質(zhì)量目標(biāo)規(guī)劃,質(zhì)量改進(jìn)及跟蹤;市場(chǎng)售后服務(wù),三包退回、分析、改進(jìn);各車(chē)間成品質(zhì)量管控,成品外胎檢修全過(guò)程管理等;質(zhì)量體系文件的梳理及完善,升級(jí)及更新等。
5.銷(xiāo)售管理:根據(jù)公司的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo),擬定銷(xiāo)售推行計(jì)劃,并組織實(shí)施確保按照計(jì)劃達(dá)成目標(biāo); 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售策略,實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃、業(yè)務(wù)宣傳、展覽等工作;根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售情況進(jìn)行銷(xiāo)售情況調(diào)查、客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查及分析、客情管理處理及維護(hù)、危機(jī)公關(guān)的管理等,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6.設(shè)備管理(機(jī)/電):針對(duì)公司需求,完成各項(xiàng)設(shè)備相關(guān)圖紙繪制;負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)過(guò)程進(jìn)行管理;配合相關(guān)部門(mén)完成設(shè)備故障的排查和處理;配合相關(guān)部門(mén)完成設(shè)備效率提升、改善等開(kāi)展選型、設(shè)計(jì)、編程等相關(guān)事務(wù)。
7.采購(gòu)管理:針對(duì)公司需求對(duì)各項(xiàng)設(shè)備、物料、服務(wù)等進(jìn)行采購(gòu);負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行甄選管理;對(duì)供應(yīng)商送貨、供貨過(guò)程進(jìn)行管理;根據(jù)需求對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制、數(shù)據(jù)分析,并優(yōu)化采購(gòu)成本提升采購(gòu)效率。
1.應(yīng)屆全日制畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(到崗后根據(jù)專(zhuān)業(yè)及實(shí)際情況匹配具體崗位);
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
