發(fā)放方式:每月18日????? 試用薪資:無試用期????? 底薪:1-3K
提成方式:按單提成
1.資源拓展與維護(hù):利用自身在三甲醫(yī)院(尤其是腫瘤科、神經(jīng)科、呼吸科、婦產(chǎn)科、皮膚科等)的醫(yī)生資源,建立并維護(hù)核心專家網(wǎng)絡(luò)。定期拜訪科室主任/醫(yī)生,傳遞公司細(xì)胞治療、免疫治療及高端健康管理項目的最新信息,促成患者轉(zhuǎn)診與合作。n2.患者轉(zhuǎn)化與跟進(jìn):協(xié)助醫(yī)生篩選符合適應(yīng)癥的患者,提供專業(yè)咨詢,引導(dǎo)患者了解并接受公司服務(wù)。全程跟進(jìn)患者從咨詢、檢測、方案制定到回輸?shù)娜鞒?,確保服務(wù)體驗。n3.市場信息反饋:收集臨床一線需求、競品動態(tài)及醫(yī)生反饋,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)。參與制定區(qū)域市場推廣計劃,并推動執(zhí)行。n4.團(tuán)隊協(xié)作:配合公司醫(yī)學(xué)部、客服部完成患者服務(wù)與客情維護(hù)。參加公司組織的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議及團(tuán)隊會議。
資源硬指標(biāo):擁有濟(jì)南及山東地區(qū)三甲醫(yī)院核心科室(腫瘤、神經(jīng)、呼吸、婦科等)的主任/副主任級別醫(yī)生資源,能直接對接并推動項目落地。n經(jīng)驗背景:5年以上醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售或高端醫(yī)療服務(wù)推廣經(jīng)驗,有成功轉(zhuǎn)化患者或項目案例者優(yōu)先。n職業(yè)素養(yǎng):具備極強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成從資源開發(fā)到簽約的全過程。n全職投入:承諾全職投入,每周至少安排固定時間進(jìn)行客戶拜訪及公司會議,無需坐班但需定期匯報進(jìn)度。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
