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平臺運營 3.5-7K 參考工資
山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣? | ?1-2年?| ?本科? | ?25歲-35歲? | ?招2人? | ?全職
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很抱歉,該職位的招聘截止了!
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崗位職責

1、負責微信公眾號、微博、抖音、視頻號、B站、小紅書、知乎、頭條號等新媒體平臺的日常運營與內容發(fā)布。n2、獨立完成選題策劃、文案撰寫、圖文短視頻制作(含腳本、剪輯、排版)、熱點追蹤與爆款內容落地。n3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(如話題互動、直播、粉絲福利等),負責活動全流程執(zhí)行與復盤優(yōu)化。n4、分析閱讀量、互動率、粉絲增長、轉化率等數據,輸出運營分析報告,持續(xù)優(yōu)化內容策略與用戶增長路徑。n5、運營公司官方賬號及高管IP賬號,打造品牌影響力,提升用戶粘性與商業(yè)轉化能力。

崗位要求

1、本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先;具備1-3年新媒體運營實操經驗(應屆生需提供個人運營案例或作品鏈接)。n2、熟悉主流新媒體平臺(尤其抖音、微信公眾號、視頻號)的算法規(guī)則、用戶畫像與流量邏輯;網感強,熱點敏感度高,具備創(chuàng)新策劃與高效執(zhí)行力。n3、熟練使用Office、PS、剪映等工具,能獨立完成文案、圖片處理及基礎視頻剪輯者優(yōu)先;有從0到1賬號搭建或爆款內容經驗者優(yōu)先。n4、具備基礎數據分析能力,能使用Excel或新榜、千瓜等工具進行效果歸因;邏輯清晰,溝通協作能力強,責任心強,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

晉升機制
專員主管經理總監(jiān)
工作地址
山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣·經濟開發(fā)區(qū)金嶺路北側金澤路東側
HR信息
劉經理
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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3-5K 濟寧市-金鄉(xiāng)縣 | 年齡不限 | 大專
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6-10K 濟寧市-金鄉(xiāng)縣 | 年齡不限 | 大專
名企
汽車及零配件
私營企業(yè)
1000人以上
濟寧市金鄉(xiāng)縣經濟開發(fā)區(qū)金嶺路北側金澤路東側
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