1、代表優(yōu)質(zhì)名企對接院校校長、院長、就業(yè)辦主任，洽談校企實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜；
2、策劃并組織校企對接洽談會、校園招聘會，負責(zé)企業(yè)與高校資源的精準匹配與落地；
3、統(tǒng)籌招聘信息在主流平臺（含小程序、社群）的發(fā)布、刷新、簡歷篩選及候選人邀約；
4、協(xié)同開展企業(yè)端人才需求調(diào)研、崗位畫像建模及招聘策略制定；
5、支持地方就業(yè)政策宣貫與執(zhí)行，協(xié)助企業(yè)完成穩(wěn)崗補貼、校招補貼等政策申報。
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理、公共管理、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與商務(wù)談判能力，有高校合作、B2B服務(wù)或招聘運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方高校畢業(yè)生就業(yè)政策，了解校招全流程及產(chǎn)教融合模式；
4、熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與PPT方案呈現(xiàn)能力；
5、責(zé)任心強、結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)短期出差及多任務(wù)并行工作節(jié)奏。
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