發(fā)放方式：每月10日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：1-1.1K
8年以上農(nóng)業(yè)微生物肥料或水溶性肥料行業(yè)技術(shù)研發(fā)/質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
- 有知名農(nóng)資企業(yè)（如科迪華、先正達(dá)、金正大等）技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
（一）專業(yè)能力
1.?精通微生物菌種篩選、發(fā)酵工藝設(shè)計與放大生產(chǎn)，熟悉芽孢桿菌、解淀粉芽孢桿菌、木霉菌等農(nóng)用微生物特性；
2.?掌握水溶性肥料（大量元素、中微量元素、功能性水溶肥）的配方研發(fā)、生產(chǎn)工藝與質(zhì)量控制要點；
3.?熟悉國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如NY/T 2311、NY 1107等），具備實驗室管理與質(zhì)量體系（ISO9001、CNAS）建設(shè)經(jīng)驗；
4.?具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)分析與問題解決能力，能獨立主導(dǎo)重大技術(shù)攻關(guān)。
（二）綜合素質(zhì)
- 具備戰(zhàn)略思維與全局觀，責(zé)任心強，抗壓能力突出；
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與跨部門協(xié)作能力；
- 具備良好的文字功底，能撰寫研發(fā)報告、專利申請及技術(shù)推廣材料。
（一）研發(fā)與工藝設(shè)計
1.?制定并執(zhí)行公司微生物肥料、水溶性肥料的中長期研發(fā)戰(zhàn)略與年度計劃，聚焦核心產(chǎn)品迭代與新品孵化。
2.?主導(dǎo)微生物菌種的篩選、馴化、發(fā)酵工藝優(yōu)化及規(guī)?；a(chǎn)工藝設(shè)計，解決菌種活性、穩(wěn)定性及生產(chǎn)放大中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
3.?統(tǒng)籌水溶性肥料配方研發(fā)、工藝改進(jìn)，提升產(chǎn)品肥效、溶解性與適配性，滿足不同作物與場景需求。
4.?跟蹤國內(nèi)外農(nóng)業(yè)微生物與肥料領(lǐng)域前沿技術(shù)，推動產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
（二）質(zhì)量監(jiān)督與檢測管理
1.?建立并完善理化實驗室、生測實驗室的檢測標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范與質(zhì)量控制體系，確保檢測數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、合規(guī)。
2.?負(fù)責(zé)原料入廠檢驗、生產(chǎn)過程質(zhì)控、成品出廠檢測全流程管理，保障產(chǎn)品符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.?組織開展產(chǎn)品田間生測試驗，評估肥效與安全性，為產(chǎn)品推廣提供科學(xué)依據(jù)。
4.?應(yīng)對監(jiān)管部門抽檢、客戶質(zhì)量投訴，制定整改方案并跟蹤落實。
（三）團(tuán)隊與體系建設(shè)
1.?組建、管理三大技術(shù)板塊團(tuán)隊，制定人才培養(yǎng)計劃與績效考核機制，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。
2.?完善技術(shù)檔案、專利布局與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，規(guī)范研發(fā)流程與文檔管理。
3.?參與公司重大項目決策，為生產(chǎn)、市場、銷售等部門提供技術(shù)支持與解決方案。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572