為提高產(chǎn)品的銷售數(shù)量與市場(chǎng)占有率,為擴(kuò)大泰沃的品牌和舞臺(tái),泰沃公司現(xiàn)在招聘外貿(mào)合伙人,銷售泰沃牌農(nóng)業(yè)拖拉機(jī),月薪4300元包括無責(zé)任底薪3300元,月度獎(jiǎng)金1000元,銷售額提成1-2,各種月度,季度與年度獎(jiǎng)勵(lì)措施,五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪休假等福利俱全,安全穩(wěn)定,上班地點(diǎn)泰安市泰山區(qū)長(zhǎng)城路國(guó)山中心15樓。
泰沃公司是一家以外貿(mào)銷售為主的工貿(mào)一體性企業(yè),擁有馬德里國(guó)際認(rèn)證商標(biāo),歐盟CE證書,ISO9001, SGS, BV 等國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證證書,起重機(jī)工廠位于泰安市高新區(qū),拖拉機(jī)工廠位于泰安市岱岳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是泰安地區(qū)早期從事外貿(mào)進(jìn)出口的企業(yè)之一,經(jīng)驗(yàn)豐富,公司目前有四個(gè)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)和一個(gè)內(nèi)貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),銷售隊(duì)伍有30多人,作為2023年銷售團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,目前需要添加2名有外貿(mào)銷售人員,先到顯得,機(jī)不可失。
我們的招聘條件最好是:
1- 大專以上學(xué)歷。
2- 國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù),英語、機(jī)械等專業(yè)。
3- 對(duì)銷售充滿自信樂趣和激情。
4- 善于發(fā)展和滿足客戶的需求。
5- 有永不言敗的精神。
用人理念
一、由夢(mèng)想,由目標(biāo)的人。
二、由學(xué)習(xí)力,積極樂觀的人。
三、有韌性,抗壓能力強(qiáng)的人。
四、由親和力,溝通能力強(qiáng)的人。
五、由悟性,自省能力強(qiáng)的人。
六、言出必行,執(zhí)行能力強(qiáng)的人。
用人原則
一、能者上,平著讓,庸者下。
能上能下,謙虛禮讓。
二、因才適用,用人所長(zhǎng)。
三、人才內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制。
在公司滿1年即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
四、好聚好散,離開時(shí)要好好說再見。
為提高產(chǎn)品的銷售數(shù)量與市場(chǎng)占有率,為擴(kuò)大泰沃的品牌和舞臺(tái),泰沃公司現(xiàn)在招聘外貿(mào)合伙人,銷售泰沃牌農(nóng)業(yè)拖拉機(jī),月薪4300元包括無責(zé)任底薪3300元,月度獎(jiǎng)金1000元,銷售額提成1-2,各種月度,季度與年度獎(jiǎng)勵(lì)措施,五險(xiǎn)一金,國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪休假等福利俱全,安全穩(wěn)定,上班地點(diǎn)泰安市泰山區(qū)長(zhǎng)城路國(guó)山中心15樓。
泰沃公司是一家以外貿(mào)銷售為主的工貿(mào)一體性企業(yè),擁有馬德里國(guó)際認(rèn)證商標(biāo),歐盟CE證書,ISO9001, SGS, BV 等國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證證書,起重機(jī)工廠位于泰安市高新區(qū),拖拉機(jī)工廠位于泰安市岱岳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是泰安地區(qū)早期從事外貿(mào)進(jìn)出口的企業(yè)之一,經(jīng)驗(yàn)豐富,公司目前有四個(gè)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)和一個(gè)內(nèi)貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),銷售隊(duì)伍有30多人,作為2023年銷售團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃,目前需要添加2名有外貿(mào)銷售人員,先到顯得,機(jī)不可失。
我們的招聘條件最好是:
1- 大專以上學(xué)歷。
2- 國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù),英語、機(jī)械等專業(yè)。
3- 對(duì)銷售充滿自信樂趣和激情。
4- 善于發(fā)展和滿足客戶的需求。
5- 有永不言敗的精神。
用人理念
一、由夢(mèng)想,由目標(biāo)的人。
二、由學(xué)習(xí)力,積極樂觀的人。
三、有韌性,抗壓能力強(qiáng)的人。
四、由親和力,溝通能力強(qiáng)的人。
五、由悟性,自省能力強(qiáng)的人。
六、言出必行,執(zhí)行能力強(qiáng)的人。
用人原則
一、能者上,平著讓,庸者下。
能上能下,謙虛禮讓。
二、因才適用,用人所長(zhǎng)。
三、人才內(nèi)部流動(dòng)機(jī)制。
在公司滿1年即可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
四、好聚好散,離開時(shí)要好好說再見。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
