試用薪資:3.5K????? 底薪:4K
崗位職責:
1、協(xié)助總經理建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利等制度建設;
2、負責體系內所有崗位的招聘工作;
3、負責社保、薪資業(yè)績核算;
4、學習勞動用工等人事政策及法規(guī),執(zhí)行人力資源管理各項實務操作流程和規(guī)章制度實施;
5、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃。
7、負責日常辦公電話轉接,公司快遞、信件、包裹的收發(fā);
8、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計,報表制作;
9、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境的維護管理及辦公室日常行政后勤支撐工作;
10、負責平臺案例的文案和圖片編輯。
11、其他臨時工作。
任職要求:
1、1年及以上招聘經驗,有面試決策經驗者優(yōu)先;
2、人際敏感度強,具備良好的溝通協(xié)調能力;
3、性格開朗隨和,待人友善,具備良好的溝通能力和靈活應變能力,精通禮儀常識;
4、工作積極主動,有良好的服務意識,責任心強,熟練使用辦公軟件;
5、學歷:統(tǒng)招本科;
6、上班時間:08:30-18:00 雙休。
崗位薪資:
1、試用期:3500元;轉正4000元+社保
2、招到合適轉正的員工獎金500/人
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
