發(fā)放方式：每月16日????? 試用薪資：6K?????
提成方式：銷(xiāo)售額提成 （20%~50%）
1、參與跨部門(mén)輪崗，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、人力資源、財(cái)務(wù)等核心業(yè)務(wù)模塊實(shí)踐學(xué)習(xí)。
2、協(xié)助制定并落地團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作計(jì)劃，拆解業(yè)務(wù)目標(biāo)并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。
3、組織線下團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與技能賦能活動(dòng)，開(kāi)展復(fù)盤(pán)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，支持一線業(yè)務(wù)問(wèn)題解決，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與協(xié)作效能。
5、完成上級(jí)交辦的其他管理支持類(lèi)工作。
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力。
2、溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和基礎(chǔ)辦公軟件操作能力。
3、能接受輪崗安排，積極主動(dòng)，具備初步的組織協(xié)調(diào)潛力。
4、認(rèn)同企業(yè)管培生培養(yǎng)機(jī)制，愿意長(zhǎng)期發(fā)展并承擔(dān)階段性管理職責(zé)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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