1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
2、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
4、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理，并監(jiān)督各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；
5、行政管理體系搭建、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、相關(guān)人事工作以及有關(guān)疑難問題的解答工作
7、在總經(jīng)理出差期間，能授權(quán)代理部門事務(wù)，恪盡職守，履職盡責(zé)。
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的開展工作；
3、適應(yīng)短期出差并擁有與客戶優(yōu)秀的溝通能力；
4、具備良好的責(zé)任感和事業(yè)心；
5、熟悉使用辦公軟件；了解勞動(dòng)法合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力；組織和公關(guān)能力
8、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定績效考核方案和流程；
9、有1年以上物流、運(yùn)輸相關(guān)行政主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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