發(fā)放方式:每月5日????? 試用薪資:3.5K????? 底薪:3.5-4K
提成方式:按利潤(rùn)提成
一、政策信息管理nn- 跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)政府及行業(yè)主管部門發(fā)布的產(chǎn)業(yè)政策、扶持資金、稅收優(yōu)惠、專項(xiàng)補(bǔ)貼等政策信息,建立政策信息庫(kù)并及時(shí)更新。nn- 深度解讀政策文件,分析政策導(dǎo)向、支持領(lǐng)域、申報(bào)條件及資金額度,形成政策解讀報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。nn- 定期梳理政策動(dòng)態(tài),向各業(yè)務(wù)部門及校企合作對(duì)接團(tuán)隊(duì)推送適配的政策信息,協(xié)助對(duì)接政策資源。nn二、項(xiàng)目申報(bào)執(zhí)行nn- 結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及校企合作需求,挖掘可申報(bào)的政府項(xiàng)目、專項(xiàng)資金(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)、技能人才培養(yǎng)補(bǔ)貼等),制定年度申報(bào)計(jì)劃。nn- 負(fù)責(zé)申報(bào)材料的統(tǒng)籌編寫、整理、審核及裝訂,確保材料符合申報(bào)要求、邏輯清晰、內(nèi)容完整,重點(diǎn)突出校企合作相關(guān)成果及規(guī)劃。nn- 對(duì)接政府相關(guān)部門(如科技局、發(fā)改委、財(cái)政局、教育局等),跟進(jìn)申報(bào)項(xiàng)目的審核進(jìn)度,及時(shí)處理申報(bào)過(guò)程中的問(wèn)題,推動(dòng)項(xiàng)目落地。nn- 項(xiàng)目獲批后,負(fù)責(zé)資金到賬跟進(jìn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的資料歸檔及驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,同步聯(lián)動(dòng)校企合作團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行。nn三、校企合作統(tǒng)籌nn- 結(jié)合公司人才需求、技術(shù)研發(fā)等方向,調(diào)研并篩選適配的高校、職業(yè)院校,建立校企合作資源庫(kù),制定年度校企合作計(jì)劃。nn- 負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的洽談、起草及簽訂,明確合作內(nèi)容(如訂單班培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作、技術(shù)攻關(guān)等)及雙方權(quán)責(zé)。nn- 統(tǒng)籌推進(jìn)校企合作項(xiàng)目的落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如人力資源部、研發(fā)部、生產(chǎn)部等)與校方對(duì)接,解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。nn- 跟蹤校企合作項(xiàng)目的實(shí)施效果(如人才輸送質(zhì)量、技術(shù)合作成果等),定期進(jìn)行總結(jié)優(yōu)化,深化合作關(guān)系。nn四、政企與校企關(guān)系維護(hù)nn- 建立并維護(hù)與政府主管部門(科技局、發(fā)改委、財(cái)政局、教育局等)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好溝通渠道,定期進(jìn)行拜訪或?qū)?,了解最新政策?dòng)態(tài)及申報(bào)方向。nn- 維護(hù)與合作院校的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系,定期與校方負(fù)責(zé)人、院系老師對(duì)接,推進(jìn)合作項(xiàng)目升級(jí),拓展新的合作領(lǐng)域(如共建實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合辦學(xué)等)。nn- 參與政企對(duì)接會(huì)議、行業(yè)政策宣講會(huì)、校企合作洽談會(huì)等活動(dòng),代表公司傳遞企業(yè)訴求,爭(zhēng)取政策及院校資源支持。nn五、數(shù)據(jù)與檔案管理nn- 統(tǒng)計(jì)申報(bào)項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)(如申報(bào)數(shù)量、獲批金額、項(xiàng)目進(jìn)度等)及校企合作數(shù)據(jù)(如合作院校數(shù)量、人才輸送規(guī)模、合作項(xiàng)目成果等),形成年度工作總結(jié)報(bào)告。nn- 負(fù)責(zé)所有政策文件、申報(bào)材料、批復(fù)文件、校企合作協(xié)議、項(xiàng)目資料等的歸檔管理,建立規(guī)范的檔案體系,確保資料可追溯。
1.?學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?核心經(jīng)驗(yàn):具備高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)全流程經(jīng)驗(yàn),熟悉高企申報(bào)政策、材料編制及審核要點(diǎn),能獨(dú)立完成申報(bào)材料撰寫與提交;
3.?財(cái)務(wù)相關(guān):擁有研發(fā)費(fèi)用歸集實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通研發(fā)費(fèi)用核算規(guī)范、稅務(wù)備案要求,可協(xié)助完成研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)配合工作;
4.?項(xiàng)目申報(bào):具備省市級(jí)科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)(如科技攻關(guān)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等),熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程、立項(xiàng)邏輯及材料打磨技巧;
5.?平臺(tái)申報(bào):擁有省市級(jí)研發(fā)平臺(tái)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)(如工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等),了解平臺(tái)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),能統(tǒng)籌推進(jìn)申報(bào)全流程。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
