1、負責公司日常行政事務的管理工作,確保工作高效有序開展。n2、制定和實施部門年度工作計劃,組織完成公司各項行政性工作任務。n3、負責組織落實公司會議及活動等相關工作,做好會議紀要、決議跟蹤與閉環(huán)管理。n4、負責協(xié)調處理與政府相關部門的關系,并妥善應對突發(fā)事件及危機公關。n5、負責辦公環(huán)境維護、固定資產管理、辦公用品采購與分發(fā)、車輛及印章管理等后勤保障工作。n6、統(tǒng)籌員工福利策劃、企業(yè)文化建設與宣導、員工活動組織,提升組織凝聚力與員工體驗。n7、協(xié)助建立并完善行政管理制度體系,推動流程優(yōu)化與標準化執(zhí)行。
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。n2、具備5年以上中大型企業(yè)行政管理實操經驗,有跨部門協(xié)同與項目統(tǒng)籌能力。n3、熟悉證照辦理、固定資產臺賬管理、會議組織、公文寫作及檔案管理規(guī)范。n4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力,責任心強,注重細節(jié)。n5、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎財務意識與行政費用管控經驗。n6、具備員工關懷意識與企業(yè)文化落地實踐能力,有活動策劃與文案編輯經驗者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
