崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位及人員需求數(shù)目，制訂并執(zhí)行招聘計劃(包括招聘費(fèi)用的申請、控制)；
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制；
3、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、筆試，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核；
崗位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗不限
3、薪資待遇：
綜合薪資4000-6000，底薪+提成；大小周休息，
上班時間早8:30-晚5:30
繳納六險一金
晉升機(jī)制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省青島市李滄區(qū)·李滄區(qū)政協(xié)委員科創(chuàng)大廈
HR信息
王經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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