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職責：
1、職責概要:根據(jù)采購計劃，實施物資/外包服務(wù)采購
  主要工作內(nèi)容:
    1.聯(lián)系供應(yīng)商報價，實施招標或比價議價
    2.整理招標或比價過程，提交審批并制作采購合同
    3.到貨物資/外包服務(wù)異常情況，及時聯(lián)系供應(yīng)商/外包方處理
  工作標準:
    物資采購管理制度/外包服務(wù)采購管理制度
2、職責概要:根據(jù)管理制度，實施供應(yīng)商管理及開發(fā)工作
  主要工作內(nèi)容:
    1.按照年度審核或開發(fā)計劃實施供應(yīng)商審核或開發(fā)
    2.供應(yīng)商日常管理及績效評價
    3.組織供應(yīng)商審核或評價
  工作標準:
    供應(yīng)商/外包方開發(fā)及管理制度
3、職責概要:根據(jù)部門年度工作規(guī)劃、目標制定行動計劃，不斷提升和加強自身業(yè)務(wù)水平
  主要工作內(nèi)容:
    結(jié)合部門年度節(jié)降目標，制作分解行動計劃
    與各事業(yè)部溝通，定期點檢行動計劃進展情況
    加強自身業(yè)務(wù)水平及職業(yè)素養(yǎng)
  工作標準:
    部門年度規(guī)劃目標
    部門年度規(guī)劃行動計劃
    參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)
工作權(quán)限：
    1.公司各項制度起草編寫權(quán)
    2.采購數(shù)據(jù)維護權(quán)
    3.采購合同起草編寫權(quán)
    4.供應(yīng)商發(fā)票審核權(quán)
    5.對公司工作改善建議權(quán)和不良現(xiàn)象檢舉權(quán)
考核指標：
    1.采購成本節(jié)降
    2.物資到貨及時率
    3.供應(yīng)商開發(fā)完成率