發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：4K?????
提成方式：按利潤提成
① 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及實際業(yè)務需求，建立并完善校園招聘體系，推動校企合作的深入開展
② 負責中專高職院校的資源開發(fā)與關系維護，拓展并優(yōu)化校園招聘渠道，提升企業(yè)雇主品牌影響力
③ 熟悉校園招聘全流程，獨立組織開展宣講會、面試及入職跟進工作，確保招聘活動高效有序進行
④ 獨立開展合作院校的商務洽談，制定并落實校企合作方案，持續(xù)提升院校合作粘性與滿意度
⑤ 持續(xù)優(yōu)化招聘渠道（含校園渠道），提升招聘效率與質(zhì)量，搭建并維護企業(yè)人才庫，為后續(xù)用人需求提供保障
⑥ 對校園招聘相關數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié)，提出改進建議，助力校招目標的達成
⑦ 協(xié)助完成其他與校園招聘相關的支持性工作，配合團隊完成整體招聘任務
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、管理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上招聘相關工作經(jīng)驗，有校園招聘或校企合作實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方高校就業(yè)政策，具備較強的商務談判、活動組織與跨部門協(xié)同能力；
4、具備良好的溝通表達、邏輯分析與項目推進能力，責任心強，抗壓能力好。
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