發(fā)放方式:每月26日????? 試用薪資:5K????? 底薪:5K
提成方式:銷售額提成
1. 銷售目標管理
制定區(qū)域年度/季度/月度銷售計劃,分解銷量、回款指標,跟蹤執(zhí)行,確保完成公司下達的銷售與回款任務(wù)。
2. 市場與渠道開拓
負責(zé)區(qū)域市場調(diào)研,掌握作物結(jié)構(gòu)、病蟲害、用藥習(xí)慣、競品價格與政策;開發(fā)經(jīng)銷商、零售商、種植大戶、合作社等渠道客戶,搭建并優(yōu)化銷售網(wǎng)絡(luò)。
3. 客戶維護與服務(wù)
定期拜訪核心客戶,維護客情;處理訂單、發(fā)貨、對賬、回款;解決客戶投訴、藥害溝通、退換貨等售后問題,提升復(fù)購與忠誠度。
4. 產(chǎn)品推廣與技術(shù)支持
組織示范田、觀摩會、農(nóng)民會、訂貨會、技術(shù)培訓(xùn)會;講解產(chǎn)品特性、用法、混用方案、安全用藥規(guī)范,做田間技術(shù)指導(dǎo)。
5. 市場信息與競品分析
收集競品動態(tài)、價格、促銷、渠道政策;及時向公司反饋市場變化、農(nóng)戶需求、病蟲害趨勢,為產(chǎn)品與策略調(diào)整提供依據(jù)。
6. 渠道秩序與風(fēng)險管控
管控區(qū)域價格體系,防范竄貨、亂價;做好客戶信用評估,降低壞賬風(fēng)險;合規(guī)宣傳,不夸大功效,遵守農(nóng)藥管理規(guī)定。
7. 團隊管理(帶團隊崗適用)
指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核區(qū)域業(yè)務(wù)員;分配任務(wù)、監(jiān)督過程、復(fù)盤業(yè)績,提升團隊執(zhí)行力。
8. 內(nèi)部協(xié)同
配合產(chǎn)品、采購、財務(wù)、倉儲、技術(shù)部門,做好發(fā)貨、對賬、費用核銷、物料支持等工作。
1. 專業(yè)背景
農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥、園藝、農(nóng)資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉農(nóng)藥、肥料、病蟲害防治基本知識。
2.市場與銷售能力
具備市場開拓、客戶開發(fā)、商務(wù)談判、回款跟進能力,能獨立完成銷售目標。
3.技術(shù)服務(wù)能力
能看懂田間病蟲害,會做產(chǎn)品講解、示范試驗、農(nóng)民會、技術(shù)培訓(xùn),懂安全用藥。
4.溝通與執(zhí)行
溝通表達清晰,客情維護能力強,執(zhí)行力強,能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
