① 在分管副總經(jīng)理領導下，主持財務部全面工作，組織并督促部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務
② 貫徹落實崗位責任制和工作標準，加強與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的協(xié)作配合
③ 組織《會計法》及地方政府相關財務法律法規(guī)的貫徹落實
④ 擬定、修改、補充和實施公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程及專項財務管理制度
⑤ 領導編制公司財務計劃，審查財務計劃，擬定資金籌措和使用方案，平衡資金，提高資金使用效率
⑥ 領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作
⑦ 負責成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用
⑧ 建立和完善財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況
⑨ 審查公司經(jīng)營計劃及經(jīng)濟合同，參與技術、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)等項目的經(jīng)濟效益分析
⑩ 參與審查調(diào)整工資、獎金及涉及財務收支的方案
? 組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行建議和措施
? 負責財會人員的業(yè)務培訓，規(guī)劃會計機構和專業(yè)職務設置，組織會計人員培訓和考核
? 向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報財務收支和盈虧情況
? 有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評價
1、財會專業(yè)本科及以上學歷；
2、有中級會計職稱以上人員優(yōu)先；
3、3年以上會計工作經(jīng)驗，2年同崗位工作經(jīng)驗；
4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
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